nổ hũ vip Cảm hứng tư tưởng dưới sự hướng dẫn của phong thái cao thượng của Chu Ân Lai

"Pháo hoa giáng xuống Dương Châu vào tháng 3" - bài thơ được lưu truyền hàng nghìn năm này mô tả vẻ đẹp tột đỉnh của cảnh sắc mùa xuân phía nam sông Dương Tử Khi tôi đến trường Cán bộ Hoài An Enlai cùng lúc, bài thơ này mang một ý nghĩa hoàn toàn mới Nó không có sự ồn ào náo nhiệt của thành phố Dương Châu nhưng lại có tượng đài tinh thần do phong thái cao quý của Thủ tướng Chu Ân Lai tạo nên Khóa học kéo dài năm ngày, từ sự thể hiện sâu sắc tinh thần tự cách mạng của Thủ tướng Chu Ân Lai đến lịch sử phong phú của Nhà tưởng niệm Chính quyền Biên giới Giang Tô-An Huy, từ sự diễn giải sâu sắc về Đạo Đức Kinh đến việc hình thành lực lượng sản xuất mới của các doanh nghiệp xuất sắc của Hoài An, bữa tiệc kiến ​​thức và ý tưởng này giống như một cơn mưa đúng lúc cuốn trôi bụi bặm trong tâm trí tôi

Bỏ ra khỏi vùng an toàn và trở thành một thanh niên “biết suy nghĩ”

Thông qua sự hiểu biết sâu sắc về phong thái cao quý của đồng chí Chu Ân Lai, tôi đã đạt được sự tiến bộ đáng kể về lĩnh vực tư tưởng, phương pháp làm việc và trách nhiệm của mình Đầu tiên là hình thành ý thức học tập lâu dài và ứng phó với những thay đổi của thời đại bằng phương pháp “học tập suốt đời” Tổng Bí thư Tập Cận Bình chỉ ra rằng ông hy vọng thanh niên Trung Quốc trong thời đại mới sẽ “sống xứng đáng với thời đại, sống xứng đáng với tuổi trẻ và chăm chỉ học tập” Từ những năm chiến tranh cách mạng đến thời kỳ xây dựng xã hội chủ nghĩa, đồng chí Chu Ân Lai luôn cập nhật cơ cấu kiến ​​thức theo sự thay đổi của tình hình Cuộc đời của Người là một sự thực hành sinh động của quan niệm “sống đến già, học đến già, chuyển hóa đến già” Là những người trẻ trong thời đại mới, chúng ta phải duy trì tinh thần cấp bách sợ hãi khả năng của mình, phá bỏ tư duy “bằng cấp là cuối cùng” và coi việc học là môn học suốt đời Chúng ta không chỉ phải nắm vững lý luận Mác mà còn phải theo kịp nhu cầu thực tiễn phát triển, rèn luyện năng lực cốt lõi để thích ứng với yêu cầu của thời đại mới Thứ hai là luôn ghi nhớ sứ mệnh, trách nhiệm và rèn giũa xương sống “đấu tranh đạo đức và dũng khí gánh vác” Từ “Đối mặt với bức tường mười năm và phá tường” trong Thời đại cách mạng đến “Những con tằm mùa xuân đã chết” trong thời kỳ xây dựng, đồng chí Chu Ân Lai đã dành cả cuộc đời mình để giải thích cảnh giới cao cả của “đấu tranh đạo đức và lòng dũng cảm tựa vào vai mình” Là những người trẻ trong doanh nghiệp nhà nước, chúng ta phải noi gương Chu Ân Lai, dũng cảm đi tiên phong cải cách sâu rộng toàn diện hơn nữa, dũng cảm tạo ra xu hướng đổi mới khoa học công nghệ, dũng cảm gánh vác trọng trách phục vụ sinh kế của nhân dân, để dòng máu tinh thần “trách nhiệm đạo đức” được truyền mãi mãi cho sự nghiệp địa chất luyện kim, đóng góp sức trẻ thực hiện hiện đại hóa kiểu Trung Quốc

“Hai khối thống nhất” Khai sáng Công tác Thanh niên

Thông qua trao đổi sâu sắc, tư duy biện chứng và phân tích toàn diện với các ban ngành, trường đại học, doanh nghiệp và tổ chức của tỉnh, tôi nhận thức sâu sắc rằng công tác thanh niên của doanh nghiệp nhà nước trong thời kỳ mới phải dựa trên “hai khối thống nhất” và lồng ghép sâu sắc vai trò lãnh đạo chính trị, thanh niên và phát triển doanh nghiệp

Sự thống nhất giữa chính trị và tình cảm:Xây dựng mô hình "cộng hưởng giá trị" Công tác thanh niên của doanh nghiệp nhà nước phải kết hợp giữa tính chất chính trị “mang tên đảng, phục vụ nhân dân” và sự lôi cuốn tinh thần của giới trẻ Trong thực tế, trọng tâm là làm thế nào để biến những yêu cầu chính trị thành niềm tin nội tâm và nâng cao sự quan tâm tinh thần thành sự gắn kết sâu sắc với tổ chức Tôi rất ấn tượng với phương pháp học tập khi dạy phong thái cao thượng của Thủ tướng Chu Ân Lai: thứ nhất, phân tích nội hàm “Sáu tấm gương tiêu biểu” thông qua giải thích lý luận; sau đó xem phim truyện "Big Nothing" để những tài liệu lịch sử truyền miệng của thư ký Thủ tướng, các cận vệ và những người xung quanh tạo thành một làn sóng chấn động cảm xúc; cuối cùng là thiết lập liên kết “đối thoại xuyên thời gian và không gian” để hướng dẫn học sinh viết thư Thủ tướng dưới góc nhìn của tuổi trẻ đương đại, biến tinh thần trừu tượng thành ký ức cảm xúc hữu hình, để giáo dục tinh thần đảng thực sự đi vào khối óc và trái tim

Khai sáng:Công tác chính trị tư tưởng của thanh niên cần cụ thể hóa “xây dựng chính trị với tư cách là người lãnh đạo” và tránh tư duy phiến diện quan tâm “một kiểu” Một là bảo hiểm đầy đủ Do các nhân viên trẻ phân tán ở tuyến đầu của các dự án và có tính di động cao, chúng tôi đạt được "phạm vi toàn diện" về việc học lý thuyết thông qua các lớp học trực tuyến, tham gia video và thảo luận bằng văn bản; chúng tôi khám phá các mô hình mới của lớp học nhóm dựa trên câu chuyện và học tập hấp dẫn để thu hút sự quan tâm của giới trẻ và kích thích sự nhiệt tình học tập của họ với các tính năng sinh động, thú vị và tương tác Thứ hai là thực thi chính sách có mục tiêu Trước tình hình hiện tại tương đối khó khăn của môi trường dự án và trải nghiệm sống được cá nhân hóa của những người trẻ, chúng tôi tích cực thực hiện các hoạt động chia buồn và xã hội; Trên cơ sở nghiên cứu chuyên sâu và kết hợp với các lĩnh vực được giới trẻ quan tâm, chúng tôi tìm hiểu việc thành lập câu lạc bộ đọc sách, phát động chữ viết đỏ, vv, nhằm đáp ứng nhu cầu văn hóa và tinh thần của giới trẻ, đồng thời tạo cơ hội cho các tổ chức phát hiện ra những thanh niên xuất sắc Thứ ba là tưới nhỏ giọt chính xác Do đặc điểm của thời đại mà ý thức cá nhân của thanh niên ngày càng cao, chúng tôi sử dụng phương pháp tiếp xúc trực tiếp của cán bộ Đoàn Thanh niên và thường xuyên nói chuyện trực tiếp để hiểu sâu hơn về xu hướng tư tưởng và sự nhầm lẫn trong công việc của thanh niên, đưa ra hướng dẫn và trợ giúp có mục tiêu, đồng thời đạt được "tưới nhỏ giọt chính xác" cho công tác thanh niên

Đạt được sự thống nhất về mục tiêu chiến lược và dựa vào sức mạnh:Xây dựng hệ sinh thái "Người sáng tạo tuổi trẻ" Trong bối cảnh cải cách sâu rộng doanh nghiệp nhà nước trong thời kỳ mới, công tác thanh niên đứng trước hai nhiệm vụ là đạt được mục tiêu chiến lược và phát huy động lực của thanh niên Môn học “Lịch sử hình thành tập thể lãnh đạo của Đảng thế hệ thứ nhất” phân tích logic cơ bản của thắng lợi cách mạng Cốt lõi của nó là giải quyết ba vấn đề dựa vào ai, tổ chức vào ai và làm thế nào để giành chiến thắng

Khai sáng:Thực tiễn cách mạng thắng lợi cho thấy bản chất của việc phấn đấu dựa vào sức mạnh nằm ở chỗ liệu những hiểu biết lý luận, đổi mới tổ chức và tái thiết lợi ích có thể được đưa vào các biện pháp quản lý dựa trên sự phát triển của ba cục hay không: Thứ nhất, những hiểu biết lý thuyết phải được chuyển hóa thành chương trình thực tiễn Khám phá con đường tương tự để giải mã chiến lược và nhận thức của giới trẻ, chẳng hạn: dỡ bỏ các nhiệm vụ hàng năm và mục tiêu kỹ thuật của hoạt động kinh doanh chuyển đổi của ba văn phòng thành các “gói nhiệm vụ vi mô” và huy động một nhóm thanh niên có tham vọng thực hiện chúng bằng cách công bố danh sách; một ví dụ khác là dựa vào nền tảng trung tâm công nghệ và tuân thủ cuộc họp trao đổi theo định hướng vấn đề để giúp xương sống kỹ thuật hình thành một vòng tư duy khép kín “khám phá vấn đề-phân tích mâu thuẫn-đổi mới giải pháp” Thứ hai, đổi mới tổ chức phải được chuyển thành một hệ thống hành động Bằng cách thành lập một đội đặc công thanh niên và một xưởng đổi mới, đồng thời cấp phép phù hợp, nhóm được trao quyền ra quyết định về lộ trình kỹ thuật và quyền phân bổ nguồn lực nhất định để giải quyết các vấn đề xây dựng dựa trên dự án, đạt được tối ưu hóa quy trình và hình thành hệ thống đổi mới khoa học và công nghệ tập trung vào việc chuyển đổi kết quả Thứ ba, chúng ta phải biến việc tái thiết lợi ích thành một cơ chế năng động Trong cải cách sâu rộng doanh nghiệp nhà nước, chúng ta cần tìm hiểu cơ chế phân bổ lợi ích, gắn lợi ích của người trẻ với mục tiêu chiến lược của doanh nghiệp Chẳng hạn, trong những năm gần đây, ba cục đã thực hiện chính sách “tăng lương, đánh giá chức danh nghề nghiệp và các công việc khác được đưa lên tuyến đầu trong cùng điều kiện” Bản chất của nó là hiện thực hóa sự công bằng trong phân phối của "những người tạo ra giá trị trước tiên" thông qua việc tái cấu trúc hệ thống Định hướng chính sách này không chỉ đáp ứng nhu cầu cốt lõi của nhân viên tuyến đầu mà còn thúc đẩy sự thích ứng của quan hệ sản xuất và phát triển năng suất ở ba cục, kích thích mạnh mẽ sự nhiệt tình của thanh niên tuyến đầu Nhìn chung, mục tiêu cao nhất của công tác thanh niên trong doanh nghiệp nhà nước là làm cho thanh niên nhận ra rằng sự phát triển của bản thân phù hợp với vận mệnh đất nước và sự thăng trầm của doanh nghiệp, nhằm bồi dưỡng những thanh niên ba cục trong thời đại mới có lý tưởng, dám chịu trách nhiệm, chịu đựng gian khổ và sẵn sàng làm việc chăm chỉ Sự chuyển đổi này không thể được thực hiện trong một ngày Nó đòi hỏi phải truyền sự ấm áp của con người vào sự cứng nhắc của hệ thống, xây dựng nền tảng chính trị vững chắc thông qua tương tác tình cảm và cuối cùng đạt được sự cộng hưởng sâu sắc với các giá trị cá nhân, sứ mệnh của công ty và chiến lược quốc gia

Thời gian tốt đẹp đang trôi qua Ngày tôi rời trường đại học, ở Hoài An có một cơn mưa phùn Vẻ đẹp của “Pháo hoa tháng ba” cuối cùng cũng sẽ phai nhạt theo thời tiết chuyển mùa, nhưng dưỡng chất tinh thần có được tại Học viện Cán bộ Ân Lai sẽ còn mãi trong lòng chúng ta Với tư cách là những cán bộ trẻ trong thời đại mới, chúng ta gánh vác gánh nặng kinh tế trong việc thúc đẩy cải cách, chuyển đổi và phát triển của ba cục, trách nhiệm chính trị làm cho doanh nghiệp nhà nước mạnh hơn, tốt hơn và lớn hơn, và sứ mệnh vẻ vang là bồi dưỡng những người xây dựng và kế thừa xã hội chủ nghĩa Chỉ bằng cách chuyển hóa phong thái cao cả của Chu Ân Lai thành thái độ đấu tranh dám nghĩ dám làm, phong cách làm việc thực dụng và tìm kiếm sự thật, cũng như một nhân cách chính trị trong sạch và trung thực, chúng ta mới có thể đạt được kết quả tốt nhất trên đường đua của tuổi trẻ và truyền lại ngọn lửa cách mạng từ thế hệ này sang thế hệ khác