Hướng tới hiện thực hóa một xã hội gắn kết nơi nguồn nhân lực đa dạng có thể đóng vai trò tích cực
Giới thiệu Mirairo
Mirairo là công ty tận dụng quan điểm của người khuyết tật để cung cấp các giải pháp tổng thể liên quan đến thiết kế phổ quát, tính đa dạng cũng như sự công bằng và hòa nhập (DEI) (Lưu ý)
Ví dụ: hiện tại, người khuyết tật thường phải xuất trình giấy chứng nhận khuyết tật khi sử dụng phương tiện giao thông công cộng hoặc dịch vụ giảm giá Ứng dụng Mirairo ID loại bỏ rắc rối khi xuất trình giấy chứng nhận khuyết tật bằng cách số hóa chúng Điều này hỗ trợ người khuyết tật được ra ngoài và hòa nhập vào xã hội
Ngoài ra, chúng tôi còn tiến hành Bài kiểm tra cách cư xử phổ quát để tìm hiểu và có được tư duy cũng như hành động cần thiết để ứng xử với nhiều loại người, bao gồm người khuyết tật, người già và người LGBTQ+, cũng như thúc đẩy thiết kế phổ quát để mọi người có thể yên tâm và thoải mái dành thời gian
Quảng bá DEI như một chiến lược quản lý
MUFG coi việc thúc đẩy DEI là một chiến lược quản lý quan trọng để quản lý nguồn nhân lực và hiện thực hóa một xã hội bền vững Chúng tôi tin rằng những ý tưởng và sự thay đổi hành vi nảy sinh từ nguồn nhân lực đa dạng kích thích lẫn nhau là động lực thúc đẩy việc tạo ra giá trị mới và thay đổi văn hóa Chúng tôi sẽ tiếp tục thực hiện nhiều sáng kiến khác nhau nhằm tạo ra một xã hội gắn kết nơi mọi người có thể sống yên tâm, chẳng hạn như Bài kiểm tra cách cư xử toàn cầu do Mirairo cung cấp và hỗ trợ phổ biến Mirairo ID
(Lưu ý) Một khái niệm có tính đến "công bằng", cung cấp hỗ trợ dựa trên sự khác biệt, thay vì "bình đẳng", mang lại điều giống nhau cho mọi người
Thông tin liên quan
